4月21日，中国社会科学院研究员、技术经济及管理专业高级课程班学员及中国科协领导一行到访利亚德集团开展访学活动。利亚德集团副总裁、首席运营官姜毅先生热情接待来宾一行，并分享公司创新驱动发展之路。

当天，来宾一行首先参观了利亚德集团LED显示产品展示中心及VR体验中心，了解公司发展历程及LED全系列产品，体验VR影院，万向跑步机，大空间多人对战等VR技术。

了解利亚德发展历程

了解利亚德LED全系列产品

走进利亚德VR体验中心

体验利亚德VR大空间多人对战

参观结束后，姜毅先生与来宾进行交流座谈，分享利亚德创新驱动发展成果。姜毅先生介绍，利亚德集团始终坚持走创新驱动发展之路，通过战略发展，商业模式，技术产品、企业管理，商业业态等方面全方位融合创新，成为中国科技创新的典范企业。公司从20多年前仅有几十人的小公司，发展为订单超过百亿，市值超过400亿，员工逾4000人的跨国集团，主营业务也由单一的 LED 显示业务，扩展到显示、景观照明、文化旅游及 VR 等多个视听科技与文化融合发展的领域，自 2014 至 2017 四年来成为近 3600 家 A 股上市公司中连续增长最快的企业之一。

在战略创新方面，利亚德集团经过不断的战略调整与升级，现已实现由单一的产品公司到整体方案公司再到平台型公司的转变。未来公司仍将继续坚持平台化战略，打造文化科技融合发展平台，为内部业务板块和外部合作伙伴提供平台支撑，实现协同发展。集合平台资源，可以为客户提供包括文旅规划、创意设计、文化演艺、夜景照明、智能显示等全业态的综合解决方案、系统实施和运营管理。

（利亚德集团副总裁、首席运营官姜毅）

在技术创新方面，作为全球LED显示市场的领导者，利亚德在技术创新方面始终走在世界前沿，创造了业界的多个第一。例如，1998年利亚德推出了国内第一个全彩LED显示屏；1999年利亚德第一次将led显示屏用在国家重大政治活动中；2010年利亚德研发出了全球第一台高清LED小间距电视；2012年利亚德设计安装了全球最大的户外led显示屏，总面积超过2000平米，应用在美国最大的赛车场；2015年利亚德研发出全球第一个共阴技术，实现了30%的节能；2018年3月利亚德又获得了全球首张led显示屏低蓝光认证证书，开启健康大屏新时代。

在管理创新方面，姜毅先生强调，在分子公司及员工的利益要与集团利益高度一致的指导原则下，利亚德集团实行扁平化管理、多层级事业合伙制及员工激励制度（近似全员持股）等多项举措，不仅有效地促进了集团业务的高速增长，而且也实现了员工的“共同富裕”。以平台化管理加事业合伙制的方式，公司将打造一批认同利亚德企业文化，而且能够共担责任，共享价值的内部企业家团队。

在商业业态创新方面，近年来利亚德集团已将文化、科技、金融三要素打通，在创新驱动的发展下，通过科技创新支撑起文化内涵的大众体验。主要采用业态创新+空间创意，提升区域商业价值，驱动投资，助力各级城市实现旅游目的地的消费升级，商业地产线下粘度升级，文创空间的人文内涵升级以及夜游经济升级。

聆听了姜毅先生的分享后，来宾们反响强烈，各抒己见，就利亚德未来战略方向，技术创新合作模式，文化科技融合市场前景等感兴趣的话题与姜毅先生进行了交流探讨，讨论氛围十分热烈。

作为创新驱动发展的典范企业，利亚德在做大做强企业自身的同时，也希望与社会各界广泛开展交流活动，共享创新智慧，共探创新模式，共推创新热潮，共同为我国早日成为创新强国贡献力量。