鸿利光电(300219)19日晚间发布股票期权与限制性股票激励计划(草案)及摘要。本计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。其股票来源为公司向激励对象定向发行新股。本激励计划拟授予权益总量为850万份，约占本激励计划签署时公司股本总额24,546.60万股的3.46%。
　　股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予752.98万份股票期权，占本激励计划签署时公司股本总额24,546.60万股的3.06%。其中，首期授予股票期权702.98万份，占本激励计划签署时公司股本总额的2.86%。预留股票期权50万份，预留股票期权占本激励计划授予权益总量的5.88%，占本激励计划签署时公司股本总额的0.20%。首期授予的股票期权的行权价格为7.97元。
　　限制性股票激励计划：公司拟向激励对象一次性授予97.02万股限制性股票，占本激励计划签署时公司股本总额24,546.60万股的0.40%，授予价格为每股3.79元。
　　本计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员(含控股子公司)及公司认为对公司持续发展有直接影响的核心骨干(含控股子公司)，不包括公司独立董事、监事；亦不包括持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶与直系近亲属。本计划授予的激励对象总人数为378人，占公司截至2013年11月30日在册员工总人数1,137人的33.25%。
　　本激励计划有效期为自首期权益授予之日起48个月。首期授予的股票期权与限制性股票自授予/授权日起满12个月后，满足行权/解锁条件的，激励对象可以在未来36个月内按30%：30%:40%的比例分三期行权/解锁；预留股票期权自该部分授予日起满12个月后,满足行权条件的，激励对象可以在未来24个月内按50%：50%的比例分两期行权。解锁条件为以2013年业绩为基准，2014年、2015年和2016年公司实现的营业收入增长分别不低于25%、50%和85%；净利润增长分别不低于55%、80%和110%。